Descargar gratis Ley de contrato de trabajo LEY 20.744, 21 de Mayo de 1976 (.doc)

Ley de contrato de trabajo Nacional

• TITULO I DISPOSICIONES GENERALES
• Artículo 1. Fuentes de regulació
• Artículo 2. Ambito de aplicació
• Artículo 3. Ley aplicable
• Artículo 4. Concepto de trabajo
• Artículo 5. Empresa-Empresario
• Artículo 6. Establecimiento
• Artículo 7. Condiciones menos favorables - Nulidad
• Artículo 8. Condiciones más favorables provenientes de convenciones colectivas de trabajo
• Artículo 9. El principio de la norma más favorable para el trabajado
• Artículo 10. Conservación del contrato
• Artículo 11. Principios de interpretación y aplicación de la ley
• Artículo 12. Irrenunciabilidad
• Artículo 13. Substitución de las cláusulas nulas
• Artículo 14. Nulidad por fraude laboral
• Artículo 15. Acuerdos transaccionales conciliatorios o liberatorios - Su validez
• Artículo 16. Aplicación analógica de las convenciones colectivas de trabajo - Su exclusió
• Artículo 17. Prohibición de hacer discriminaciones
• Artículo 18. Tiempo de servicio
• Artículo 19. Plazo de preaviso
• Artículo 20. Gratuidad
• TITULO II DEL CONTRATO DE TRABAJO EN GENERAL
  CAPÍTULO I DEL CONTRATO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO
• Artículo 21. Contrato de trabajo
• Artículo 22. Relación de trabajo
• Artículo 23. Presunción de la existencia del contrato de trabajo
• Artículo 24. Efectos del contrato sin relación de trabajo
• CAPÍTULO II DE LOS SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
• Artículo 25. Trabajado
• Artículo 26. Empleado
• Artículo 27. Socio-empleado
• Artículo 28. Auxiliares del trabajado
• Artículo 29. Mediación. Intermediación. Solidaridad. Subsidiariedad
• Artículo 29 BIS. El empleador que ocupe trabajadores a través de una empresa de servicios...
• Artículo 30. Subcontratación y delegación - Solidaridad
• Artículo 31. Empresas subordinadas o relacionadas - Solidaridad
• CAPITULO III DE LOS REQUISITOS ESENCIALES Y FORMALES DEL CONTRATO DE TRABAJO
• Artículo 32. Capacidad
• Artículo 33. Facultad para estar en juicio
• Artículo 34. Facultad de libre administración y disposición de bienes
• Artículo 35. Menores emancipados por matrimonio
• Artículo 36. Actos de las personas jurídicas
• CAPITULO IV DEL OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO
• Artículo 37. Principio general
• Artículo 38. Servicios excluidos
• Artículo 39. Trabajo ilícito
• Artículo 40. Trabajo prohibido
• Artículo 41. Nulidad del contrato de objeto ilícito
• Artículo 42. Nulidad del contrato de objeto prohibido - Inoponibilidad al trabajado
• Artículo 43. Prohibición parcial
• Artículo 44. Nulidad por ilicitud o prohibición - Su declaració
• CAPÍTULO V DE LA FORMACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
• Artículo 45. Consentimiento
• Artículo 46. Enunciación del contenido esencial - Suficiencia
• Artículo 47. Contrato por equipo - Integració
• CAPÍTULO VI DE LA FORMA Y PRUEBA DEL CONTRATO DE TRABAJO
• Artículo 48. Forma
• Artículo 49. Nulidad por omisión de la forma
• Artículo 50. Prueba
• Artículo 51. Aplicación de estatutos profesionales o convenciones colectivas de trabajo
• Artículo 52. Libro especial - Formalidades - Prohibiciones
• Artículo 53. Omisión de formalidades
• Artículo 54. Aplicación de los registros, planillas u otros elementos de contralo
• Artículo 55. Omisión de su exhibició
• Artículo 56. Remuneraciones - Facultad de los jueces
• Artículo 57. Intimaciones - Presunció
• Artículo 58. Renuncia al empleo - Exclusión de presunciones a su respecto
• Artículo 59. Firma - Impresión digital
• Artículo 60. Firma en blanco - Invalidez - Modos de oposició
• Artículo 61. Formularios
• CAPÍTULO VII DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES
• Artículo 62. Obligación genérica de las partes
• Artículo 63. Principio de la buena fe
• Artículo 64. Facultad de organizació
• Artículo 65. Facultad de direcció
• Artículo 66. Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo
• Artículo 67. Facultades disciplinarias - Limitació
• Artículo 68. Modalidades de su ejercicio
• Artículo 69. Modificación del contrato de trabajo - Su exclusión como sanción disciplinaria
• Artículo 70. Controles personales
• Artículo 71. Conocimiento
• Artículo 72. Verificació
• Artículo 73. Prohibición.Libertad de expresión
• Artículo 74. Pago de la remuneració
• Artículo 75. Deber de seguridad
• Artículo 76. Reintegro de gastos y resarcimiento de daños
• Artículo 77. Deber de protección - Alimentación y vivienda
• Artículo 78. Deber de ocupació
• Artículo 79. Deber de diligencia e iniciativa del empleado
• Artículo 80. Entrega de certificados
• Artículo 81. Igualdad de trato
• Artículo 82. Invenciones del trabajado
• Artículo 83. Preferencia del Empleador - Prohibición - Secreto
• Artículo 84. Deberes de diligencia y colaboració
• Artículo 85. Deber de fidelidad
• Artículo 86. Cumplimiento de órdenes e instrucciones
• Artículo 87. Responsabilidad por daños
• Artículo 88. Deber de no concurrencia
• Artículo 89. Auxilios o ayudas extraordinarias
• Artículo 89 bis. La promoción profesional y la formación en el trabajo, en condiciones...
• Artículo 89 ter. El empleador implementará acciones de formación profesional profesional y/o...
• Artículo 89 quater. La capacitación del trabajador se efectuará de acuerdo a los requerimientos...
• Artículo 89 quinquies. La organización sindical que represente a los trabajadores de conformidad a...
• Artículo 89 sexies. La organización sindical que represente a los trabajadores de conformidad a...
• Artículo 89 septies. En el certificado de trabajo que el empleador está obligado a entregar a la...
• Artículo 89 octies. El trabajador tendrá derecho a una cantidad de horas del tiempo total anual...
• TITULO III DE LAS MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
  CAPÍTULO I PRINCIPIOS GENERALES
• Artículo 90. Indeterminación del plazo
• Artículo 91. Alcance
• Artículo 92. Prueba
• Artículo 92 Bis. Período de Prueba
• Artículo 92 ter. Contrato de Trabajo a tiempo parcial
• Contrato de Trabajo a tiempo parcial
  CAPÍTULO II DEL CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
• Artículo 93. Duració
• Artículo 94. Deber de preavisar - Conversión del contrato
• Artículo 95. Despido antes del vencimiento del plazo - Indemnizació
• CAPÍTULO III DEL CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA
• Artículo 96. Caracterizació
• Artículo 97. Equiparación a los contratos a plazo fijo - Permanencia
• Artículo 98. Comportamiento de las partes a la época de la reiniciación del trabajo - Responsabilidad
• CAPÍTULO IV DEL CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL
• Artículo 99. Caracterizació
• Artículo 100. Aplicación de la ley - Condiciones
• CAPÍTULO V DEL CONTRATO DE TRABAJO DE GRUPO O POR EQUIPO
• Artículo 101. Caracterización - Relación directa con el empleador - Substitución de integrantes - Salario colectivo - Distribución - Colaboradores
• Artículo 102. Trabajo prestado por integrantes de una sociedad - Equiparación - Condiciones
• CAPÍTULO VI DEL CONTRATO DE TELETRABAJO
  Concepto
  TITULO IV DE LA REMUNERACION DEL TRABAJADOR
  CAPÍTULO I *DEL SUELDO O SALARIO EN GENERAL
• Artículo 103. Concepto
• Artículo 103 BIS. eneficios sociales
• Artículo 104. Formas de determinar la remuneració
• Artículo 105. Formas de pago - Prestaciones complementarias
• Artículo 106. Viáticos
• Artículo 107. Remuneración en dinero
• Artículo 108. Comisiones
• Artículo 109. Comisiones colectivas o porcentajes sobre ventas - Distribució
• Artículo 110. Participación en las utilidades - Habilitación o formas similares
• Artículo 111. Verificació
• Artículo 112. Salarios por unidad de obra
• Artículo 113. Propinas
• Artículo 114. Determinación de la remuneración por los jueces
• Artículo 115. Onerosidad - Presunció
• CAPÍTULO II DEL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL
• Artículo 116. Concepto
• Artículo 117. Alcance
• Artículo 118. Modalidades de su determinació
• Artículo 119. Prohibición de abonar salarios inferiores
• Artículo 120. Inembargabilidad
• CAPÍTULO III DEL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO
• Artículo 121. Concepto
• Artículo 122. Epocas de pago
• Artículo 123. Extinción del contrato de trabajo - Pago proporcional
• CAPÍTULO IV DE LA TUTELA Y PAGO DE LA REMUNERACIÓN
• Artículo 124. Medios de pago - Control - Ineficacia de los pagos
• Artículo 125. Constancias bancarias - Prueba de pago
• Artículo 126. Períodos de pago
• Artículo 127. Remuneraciones accesorias
• Artículo 128. Plazo
• Artículo 129. Días, horas y lugar de pago
• Artículo 130. Adelantos
• Artículo 131. Retenciones - Deducciones y compensaciones
• Artículo 132. Excepciones
• Artículo 132 Bis. Si el empleador hubiere retenido aportes del trabajador con destino a los...
• Artículo 133. Porcentaje máximo de retención - Conformidad del trabajador - Autorización administrativa
• Artículo 134. Otros recaudos - Control
• Artículo 135. Daños graves e intencionales - Caducidad
• Artículo 136. Contratistas e intermediarios
• Artículo 137. Mora
• Artículo 138. Recibos y otros comprobantes de pago
• Artículo 139. Modalidad
• Artículo 140. Contenido necesario
• Artículo 141. Recibos separados
• Artículo 142. Validez probatoria
• Artículo 143. Conservación - Plazo
• Artículo 144. Libros y registros - Exigencia del recibo de pago
• Artículo 145. Renuncia-Nulidad
• Artículo 146. Recibos y otros comprobantes de pago especiales
• Artículo 147. Cuota de embargabilidad
• Artículo 148. Cesión
• Artículo 149. Aplicación al pago de indemnizaciones u otros beneficios
• TITULO V DE LAS VACACIONES Y OTRAS LICENCIAS

  CAPÍTULO I RÉGIMEN GENERAL

• Artículo 150. Licencia ordinaria
• Artículo 151. Requisitos para su goce - Comienzo de la licencia
• Artículo 152. Tiempo trabajado - Su cómputo
• Artículo 153. Falta de tiempo mínimo - Licencia proporcional
• Artículo 154. Epoca de otorgamiento - Comunicación
• Artículo 155. Retribución
• Artículo 156. Indemnización
• Artículo 157. Omisión del otorgamiento
• CAPITULO II RÉGIMEN DE LAS LICENCIAS ESPECIALES
• Artículo 158. Clases
• Artículo 159. Salario - Cálculo
• Artículo 160. Día hábil
• Artículo 161. Licencia por exámenes - Requisitos
• Artículo 162. Compensación en dinero - Prohibición
• Artículo 163. Trabajadores de temporada
• Artículo 164. Acumulación
• TITULO VI DE LOS FERIADOS OBLIGATORIOS Y DIAS NO LABORABLES
• Artículo 165. Serán feriados nacionales y días no laborables los establecidos en el...
• Artículo 166. Aplicación de las normas sobre descanso semanal - Salario - Suplementació
• Artículo 167. Días no laborables - Opción
• Artículo 168. Condiciones para percibir el salario
• Artículo 169. Salario - Su determinación
• Artículo 170. Caso de accidente o enfermedad
• Artículo 171. Trabajo a domicilio
• TITULO VII TRABAJOS DE MUJERES

  CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

• Artículo 172. Capacidad - Prohibición de trato discriminatorio
• Artículo 173. Trabajo nocturno - Espectáculos públicos
• Artículo 174. Descanso al mediodía
• Artículo 175. Trabajo a domicilio - Prohibición
• Artículo 176. Tareas penosas, peligrosas o insalubres - Prohibición
• Artículo 177. Prohibición de trabajar-Conservacion del Empleo
• Artículo 178. Despido por causa del embarazo - Presunció
• Artículo 179. Descansos diarios por lactancia
• CAPÍTULO III DE LA PROHIBICIÓN DEL DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO
• Artículo 180. Nulidad
• Artículo 181. Presunció
• Artículo 182. Indemnización especial
• CAPÍTULO IV DEL ESTADO DE EXCEDENCIA
• Artículo 183. Distintas situaciones - Opción en favor de la muje
• Artículo 184. Reingreso
• Artículo 185. Requisito de antigüedad
• Artículo 186. Opción tácita
• TITULO VIII.- DE LA PROHIBICIÓN DEL TRABAJO INFANTIL Y DE LA PROTECCIÓN DEL TRABAJO ADOLESCENTE
• Artículo 187. Disposiciones generales - Capacidad - Igualdad de remuneración- Aprendizaje y orientación profesional
• Artículo 188. Certificado de aptitud física
• Artículo 189. Menores de dieciséis años (16)años. Prohibición de su empleo
• Artículo 189 bis. Empresa de la familia. Excepció
• Artículo 190. Jornada de trabajo - Trabajo nocturno
• Artículo 191. Descanso al mediodía-Trabajo a domicilio.-Tareas penosas, peligrosas o insalubres - Remisió
• Artículo 192. Ahorro
• Artículo 193. Importe a depositar - Comprobació
• Artículo 194. Vacaciones
• Artículo 195. Accidente o enfermedad
• TITULO IX DE LA DURACION DEL TRABAJO Y DESCANSO SEMANAL
  CAPÍTULO I JORNADA DE TRABAJO
• Artículo 196. Determinació
• Artículo 197. Concepto - Distribución del tiempo de trabajo - Limitaciones
• Artículo 197 bis. Las convenciones colectivas de trabajo, respetando los mínimos indisponibles...
• Artículo 198. Jornada reducida
• Artículo 199. Límite máximo: Excepciones
• Artículo 200. Trabajo nocturno e insalubre
• Artículo 201. Horas Suplementarias
• Artículo 202. Trabajo por equipos
• Artículo 203. Obligación de prestar servicios en horas suplementarias
• CAPÍTULO II DEL DESCANSO SEMANAL
• Artículo 204. Prohibición de trabaja
• Artículo 205. Salarios
• Artículo 206. Excepciones - Exclusió
• Artículo 207. Salarios por días de descanso no gozados
• TITULO X DE LA SUSPENSION DE CIERTOS EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
  CAPÍTULO I DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES
• Artículo 208. Plazo - Remuneració
• Artículo 209. Aviso al empleado
• Artículo 210. Control
• Artículo 211. Conservación del empleo
• Artículo 212. Reincorporació
• Artículo 213. Despido del trabajado
• CAPÍTULO II SERVICIO MILITAR Y CONVOCATORIAS ESPECIALES
• Artículo 214. Reserva del empleo - Cómputo como tiempo de servicio
• CAPÍTULO III DEL DESEMPEÑO DE CARGOS ELECTIVOS
• Artículo 215. Reserva del empleo - Cómputo como tiempo de servicio
• Artículo 216. Despido o no reincorporación del trabajado
• CAPÍTULO IV DEL DESEMPEÑO DE CARGOS ELECTIVOS O REPRESENTATIVOS EN ASOCIACIONES PROFESIONALES DE TRABAJADORES CON PERSONERÍA GREMIAL O EN ORGANISMOS O COMISIONES QUE REQUIERAN REPRESENTACIÓN SINDICAL
• Artículo 217. Reserva del empleo - Cómputo como tiempo de servicio - Fuero sindical
• CAPÍTULO V DE LAS SUSPENSIONES POR CAUSAS ECONÓMICAS Y DISCIPLINARIAS
• Artículo 218. Requisitos de su validez
• Artículo 219. Justa causa
• Artículo 220. Plazo máximo - Remisió
• Artículo 221. Fuerza mayo
• Artículo 222. Situación de despido
• Artículo 223. Salarios de suspensió
• Artículo 223 BIS. Se considerará prestación no remunerativa las asignaciones en dinero que se...
• Artículo 224. Suspensión preventiva - Denuncia del empleador y de terceros
• TITULO XI DE LA TRANSFERENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO
• Artículo 225. Transferencia del establecimiento
• Artículo 226. Situación de despido
• Artículo 227. Arrendamiento o cesión transitoria del establecimiento
• Artículo 228. Solidaridad
• Artículo 229. Cesión del personal
• Artículo 230. Transferencia a favor del Estado
• TITULO XII.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  CAPÍTULO I DEL PREAVISO
• Artículo 231. Plazos
• Artículo 232. Indemnización substitutiva
• Artículo 233. Comienzo del plazo - Integración de la indemnización con los salarios del mes del despido
• Artículo 234. Retractació
• Artículo 235. Prueba
• Artículo 236. Extinción - Renuncia al plazo faltante - Eximición de la obligación de prestar servicios
• Artículo 237. Licencia diaria
• Artículo 238. Obligaciones de las partes
• Artículo 239. Eficacia
• CAPÍTULO II.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR RENUNCIA DEL TRABAJADOR
• Artículo 240. Forma
• CAPÍTULO III.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES
• Artículo 241. Formas y modalidades
• CAPÍTULO IV DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA
• Artículo 242. Justa causa
• Artículo 243. Comunicación - Invariabilidad de la causa de despido
• Artículo 244. Abandono del trabajo
• Artículo 245. Indemnización por antigüedad o despido
• Artículo 245 bis. Agravamiento indemnizatorio por despido motivado por un acto discriminatorio
• Artículo 246. Despido indirecto
• CAPÍTULO V.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR FUERZA MAYOR O POR FALTA O DISMINUCIÓN DE TRABAJO
• Artículo 247. Monto de la indemnizació
• CAPÍTULO VI.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUERTE DEL TRABAJADOR
• Artículo 248. Indemnización por antigüedad - Monto - Beneficiarios
• CAPÍTULO VII.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUERTE DEL EMPLEADOR
• Artículo 249. Condiciones - Monto de la indemnizació
• CAPÍTULO VIII.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VENCIMIENTO DEL PLAZO
• Artículo 250. Monto de la indemnización - Remisió
• CAPÍTULO IX.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR QUIEBRA O CONCURSO DEL EMPLEADOR
• Artículo 251. Calificación de la conducta del empleador - Monto de la indemnizació
• CAPÍTULO X.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR
• Artículo 252. Intimación - Plazo de mantenimiento de la relación
• Artículo 253. Trabajador jubilado
• CAPÍTULO XI.- DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR INCAPACIDAD O INHABILIDAD DEL TRABAJADOR
• Artículo 254. Incapacidad e inhabilidad - Monto de la indemnizació
• CAPÍTULO XII.- DISPOSICIÓN COMÚN
• Artículo 255. Reingreso del trabajador.Deducción de las indemnizaciones percibidas
• Artículo 255 bis. PLAZO DE PAGO
• PLAZO DE PAGO
  TITULO XIII DE LA PRESCRIPCION Y CADUCIDAD
• Artículo 256. Plazo común
• Artículo 257. Interrupción por actuaciones administrativas
• Artículo 258. Accidentes y enfermedades profesionales
• Artículo 259. Caducidad
• Artículo 260. Pago insuficiente
• TITULO XIV DE LOS PRIVILEGIOS
  CAPÍTULO I DE LA PREFERENCIA DE LOS CRÉDITOS LABORALES
• Artículo 261. Alcance
• Artículo 262. Causahabientes
• Artículo 263. Acuerdos conciliatorios o liberatorios
• Artículo 264. Irrenunciabilidad
• Artículo 265. Exclusión del fuero de atracció
• Artículo 266. Nota de Redacción: Derogado por Ley 24522.
• Artículo 267. Continuación de la empresa
• CAPÍTULO II DE LAS CLASES DE PRIVILEGIOS
• Artículo 268. Privilegios especiales
• Artículo 269. ienes en poder de terceros
• Artículo 270. Preferencia
• Artículo 271. Obras y construcciones - Contratista
• Artículo 272. Subrogació
• Artículo 273. Privilegios generales
• Artículo 274. Disposiciones comunes
• TITULO XV DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
• Artículo 275. Conducta maliciosa y temeraria
• Artículo 276. Actualización y repotenciación de los créditos laborales por depreciación monetaria
• Artículo 277. Pago en juicio

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