Carta Orgánica del Municipio San Lorenzo (Carta Orgánica del Municipio San Lorenzo) Provincia de Salta
Carta Orgánica del Municipio San Lorenzo Provincia de Salta
- Artículo 1. El preámbulo resume los fines del Estado Municipal y las aspiraciones...
- Artículo 2. Supremacía normativa
- Artículo 3. Autonomía
- Artículo 4. Límite territorial - Ámbito jurisdiccional
- Artículo 5. Competencia
- Artículo 6. Escudo, bandera e himno municipal
- Artículo 7. Vigencia
- Artículo 8. Operatividad
- Artículo 9. Los habitantes del Municipio, gozan de los derechos y garantías reconocidos...
- Artículo 10. Son deberes y atribuciones: 1) Ejercer el gobierno municipal defendiendo...
- Artículo 11. La composición del Concejo Deliberante, los requisitos de elegibilidad,...
- Artículo 12. Inhabilidades. Incompatibilidades
- Artículo 13. Sesión Preparatoria
- Artículo 14. Título habilitante
- Artículo 15. Sesiones Ordinarias - Prórroga
- Artículo 16. Sesiones Extraordinarias
- Artículo 17. Sesiones Especiales
- Artículo 18. Quórum
- Artículo 19. Facultades disciplinarias
- Artículo 20. Publicidad de las sesiones
- Artículo 21. Pedido de informes. Convocatoria
- Artículo 22. Acceso a la informació
- Artículo 23. Licencia por cargo electivo
- Artículo 24. Dieta
- Artículo 25. Personal
- Artículo 26. Inmunidad
- Artículo 27. Presupuesto
- Artículo 28. Atribuciones
- Artículo 29. De la formación y sanción de las Ordenanzas - Iniciativa
- Artículo 30. Sanció
- Artículo 31. Promulgació
- Artículo 32. Veto
- Artículo 33. Veto parcial
- Artículo 34. Publicació
- Artículo 35. Tratamiento de proyectos
- Artículo 36. Tratamiento urgente
- Artículo 37. Vigencia
- Artículo 38. Registro
- Artículo 39. Digesto
- Artículo 40. Fórmula
- Artículo 41. Disposiciones del Concejo Deliberante
- Artículo 42. Doble lectura
- Artículo 43. El Departamento Ejecutivo está a cargo de un Intendente, quien ejerce la...
- Artículo 44. Elegibilidad. Inhabilidades. Incompatibilidades. Duració
- Artículo 45. Ausencia
- Artículo 46. Acefalía
- Artículo 47. Posesión del cargo
- Artículo 48. Remuneració
- Artículo 49. Todos los decretos deberán ser refrendados por dos (2) Secretarios del...
- Artículo 50. En situación de extrema urgencia, catástrofes, fuerza mayor o cualquier...
- Artículo 51. Atribuciones
- Artículo 52. Las Secretarías del Departamento Ejecutivo son establecidas por Ordenanza,...
- Artículo 53. Régimen de contrataciones
- Artículo 54. El régimen de contratación deberá ajustarse a los principios básicos de...
- Artículo 55. En las contrataciones se deberá priorizar para la adjudicación, en igualdad...
- Artículo 56. La Procuración General de la Municipalidad de San Lorenzo asesora al...
- Artículo 57. Designación y requisitos
- Artículo 58. El Tribunal de Cuentas estará integrado por tres (3) vocales, y al menos uno...
- Artículo 59. Los vocales del Tribunal de Cuentas serán designados por el Intendente con...
- Artículo 60. Duración en los mandatos
- Artículo 61. Requisitos
- Artículo 62. Competencia
- Artículo 63. Plazos de pronunciamiento
- Artículo 64. Inhabilidades. Incompatibilidades
- Artículo 65. Remuneració
- Artículo 66. Remoció
- Artículo 67. Funcionamiento
- Artículo 68. Corresponde al Tribunal Administrativo Municipal de Faltas el juzgamiento de...
- Artículo 69. Integración y organizació
- Artículo 70. Requisitos. Incompatibilidades. Inhabilidades
- Artículo 71. Designación y remoció
- Artículo 72. Estabilidad
- Artículo 73. Procedimiento
- Artículo 74. Atribuciones
- Artículo 75. Secretario
- Artículo 76. El Secretario deberá tener título de abogado, con un mínimo de cinco (5) años...
- Artículo 77. El Intendente, los Concejales, miembros del Tribunal de Cuentas y del...
- Artículo 78. Requisitos de la Sesión Especial
- Artículo 79. En dicha sesión el Concejo Deliberante, con la mayoría de dos tercios (2/3)...
- Artículo 80. Son recursos municipales los provenientes de: impuestos, tasas, derechos,...
- Artículo 81. El sistema tributario y las cargas públicas municipales se fundamentan en los...
- Artículo 82. El Municipio puede contraer empréstitos para obras públicas o conversión de...
- Artículo 83. El Municipio implementará un sistema de contabilidad integral e informatizado...
- Artículo 84. El procesamiento de la contabilidad se hará por medios informáticos, los que...
- Artículo 85. Siempre que no esté previsto expresamente en esta Carta Orgánica u otra Ley...
- Artículo 86. Es el instrumento financiero del programa de gobierno y de su control que se...
- Artículo 87. El presupuesto debe ser analítico y comprender la totalidad de los gastos y...
- Artículo 88. El Municipio garantizará la participación de los vecinos de las distintas...
- Artículo 89. El Concejo Deliberante deberá dictar una Ordenanza a fin de reglamentar este...
- Artículo 90. El Municipio deberá arbitrar los medios más accesibles para la participación...
- Artículo 91. Los ciudadanos podrán presentar proyectos de ordenanzas, siempre que no...
- Artículo 92. VETADO POR ART. 1, Dcto. 1.376 del 27/11/18
- Artículo 93. Las cuestiones de gobierno y el mantenimiento, reforma o derogación de normas...
- Artículo 94. La Municipalidad realizará la publicidad con carácter estrictamente...
- Artículo 95. La Municipalidad garantizará el funcionamiento de Centros Vecinales que...
- Artículo 96. Ámbito territorial
- Artículo 97. Misión de los Centros Vecinales
- Artículo 98. Facultades
- Artículo 99. Los Consejos Consultivos Vecinales estarán integrados por representantes de...
- Artículo 100. Atribuciones
- Artículo 101. La Municipalidad promoverá el ejercicio pleno de los derechos de consumidores...
- Artículo 102. La Municipalidad realizará el planeamiento integral del ejido, asegurando un...
- Artículo 103. La utilización del suelo debe compatibilizarse con la satisfacción de las...
- Artículo 104. La Municipalidad realizará el planeamiento ambiental, bajo los principios del...
- Artículo 105. La Municipalidad realizará el planeamiento ambiental de acuerdo a un Plan...
- Artículo 106. Los códigos reglamentarios que fueran necesarios para el funcionamiento del...
- Artículo 107. La Municipalidad propenderá al incremento de los espacios verdes, los que...
- Artículo 108. El Municipio controlará las obras y construcciones públicas y privadas en...
- Artículo 109. Toda aprobación de construcción y proyectos de subdivisión deberán contar con...
- Artículo 110. Área de protección especial
- Artículo 111. La Municipalidad, a los efectos de mejorar y sostener la calidad de vida en...
- Artículo 112. Sustancias peligrosas
- Artículo 113. Queda prohibido en el ejido municipal: 1) El depósito de residuos...
- Artículo 114. La Municipalidad impulsará el desarrollo de programas educativos, de...
- Artículo 115. Policía ambiental
- Artículo 116. Defensa civil
- Artículo 117. El Municipio incentivará y participará en el desarrollo de la actividad...
- Artículo 118. El Municipio regulará el acceso a la función pública y a la carrera...
- Artículo 119. La Municipalidad está obligada a incluir dentro de su personal a personas con...
- Artículo 120. El Departamento Ejecutivo deberá elaborar el Estatuto y Escalafón del Agente...
- Artículo 121. Escalafó
- Artículo 122. Se podrá designar personal en planta política, los que cesarán en sus...
- Artículo 123. Estabilidad de personal de planta permanente
- Artículo 124. Son requisitos generales para el ingreso en la Administración Municipal:...
- Artículo 125. Impedimentos
- Artículo 126. Capacitación y desarrollo
- Artículo 127. El Municipio deberá generar cursos gratuitos de capacitación continua para el...
- Artículo 128. Esta Carta Orgánica puede ser reformada en todo o en cualquiera y de sus...
- Artículo 129. Requisitos
- Artículo 130. La Convención se compone de un número igual al doble de los miembros que...
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ORLANDO SAHONERO ABOGADO
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Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744): Esta ley regula los derechos laborales en general y establece que los trabajadores tienen derecho a pausas para descanso, que suelen ser de al menos 15 minutos si la jornada laboral supera las 4 horas.
Convenios Colectivos de Trabajo: Para los docentes y personal administrativo de las escuelas públicas, los derechos específicos pueden estar detallados en los convenios colectivos correspondientes. Estos convenios pueden variar entre provincias y jurisdicciones, y establecen aspectos como el tiempo de descanso, horario laboral y otras condiciones.
el calculo de la vacaciones no gozadas se toma el bruto( o sea sueldo mas antiguedad)
Una consulta, en las escuelas públicas, los docentes y 7 o personal administrativo tienen un tiempo para desayunar/merendar? pregunto porque nos tienen prohibido hacerlo, me podrían asesorar? desde ya muchas gracias
hay jurisprudencia donde se declara nulo el contrato con el prestamista y ademas se la indemniza a la parte por contrato con clausulas abusivas. A mi criterio, su caso podria encuadrar con aquella decision que le comento.
después...no la verá ni de casualidad... El es el papá... que no acceda....
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