Estatuto para el personal del Poder Legislativo (Estatuto para el personal del Poder Legislativo) Provincia de Santa Fe
Estatuto para el personal del Poder Legislativo Provincia de Santa Fe
- CAPITULO I AMBITO DE APLICACION
- Artículo 1. Institúyese para el personal del Poder Legislativo el presente Estatuto.
- Artículo 2. Quedan comprendidos en las disposiciones de este Estatuto los agentes de...
- CAPITULO II CLASIFICACION DEL PERSONAL
- Artículo 3. Los nombramientos del personal comprendido en este Estatuto tienen carácter...
- Artículo 4. Provisionalidad
- Artículo 5. Responsable
- CAPITULO III INGRESO
- Artículo 6. Para ingresar como agente del Poder Legislativo se requiere: a) Ser...
- Artículo 7. Los exámenes de competencia, y la acreditación de informes policiales o...
- Artículo 8. El ingreso se operará en el cargo inferior de la categoría y/o clase o...
- Artículo 9. Aptitud psicofísica
- Artículo 10. Prohibiciones
- CAPITULO IV DEBERES, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DEL PERSONAL
- Artículo 11. Son deberes y obligaciones del personal legislativo: a) Prestar el servicio...
- Artículo 12. Prohibiciones
- CAPITULO V DERECHOS
- Artículo 13. Enumeración
- Artículo 14. Estabilidad
- Artículo 15. Ningún empleado podrá ser declarado cesante por supresión de cargo...
- Artículo 16. En caso de intervención al Poder Legislativo, o de cualquier otro evento que...
- Artículo 17. Alcance de la estabilidad
- Artículo 18. Recurso
- Artículo 19. Previsión presupuestaria
- Artículo 20. Reincorporación
- Artículo 21. Haberes devengados
- Artículo 22. De la carrera administrativa
- Artículo 23. Retribución justa
- Artículo 24. La legislatura, a través de la Comisión de Análisis Salarial y Condiciones...
- Artículo 25. Reemplazo
- Artículo 26. Indemnizaciones
- Artículo 27. Tiempo de servicio
- Artículo 28. Prohibición
- Artículo 29. Compensaciones y reintegros
- Artículo 30. Otras indemnizaciones, compensaciones y reintegros
- Artículo 31. Indemnización por cesantía por incapacidad inculpable
- Artículo 32. Requisitos
- Artículo 33. Indemnización por accidente de trabajo
- Artículo 34. Indemnización por muerte
- Artículo 35. Plazo de pago
- Artículo 36. Daños
- Artículo 37. Reintegro de gastos de sepelio
- Artículo 38. Reintegro por traslado de restos mortales
- Artículo 39. Reintegro por traslado por enfermedad
- Artículo 40. Menciones especiales
- Artículo 41. Capacitación
- Artículo 42. Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias
- Artículo 43. Asociarse
- Artículo 44. Traslados
- Artículo 45. Permutas
- Artículo 46. Renuncia
- Artículo 47. Licencia para trámite jubilatorio
- CAPITULO VI REGIMEN DISCIPLINARIO
- Artículo 48. El personal legislativo puede ser pasible de las siguientes medidas...
- Artículo 49. Apercibimiento
- Artículo 50. Son causas para aplicar apercibimiento: a) Negligencia manifiesta en el...
- Artículo 51. Suspensión
- Artículo 52. Cesantía
- Artículo 53. Exoneración
- Artículo 54. La suspensión hasta un máximo de cinco días podrá ser aplicada por el...
- Artículo 55. Cuando algún empleado cometiere falta grave en el desempeño de su cargo, que...
- Artículo 56. Si un empleado del Poder Legislativo fuere separado de su cargo sin causa o...
- Artículo 57. En los períodos de receso de las Cámaras no será alterado el procedimiento...
- Artículo 58. De los sumarios
- Artículo 59. El instructor puede ser recusado con expresión de causa dentro de los tres...
- Artículo 60. En el supuesto de sumarios iniciados por causales comprendidas en el...
- Artículo 61. Ordenada la instrucción de sumario, por transgresiones previstas en los...
- Artículo 62. Las actuaciones sumariales no podrán ser sacadas de la sede de la...
- Artículo 63. El dictámen del instructor sumariante deberá encuadrarse en los requisitos...
- Artículo 64. El instructor sumariante comunicará, con una antelación no menor de cuarenta...
- Artículo 65. Los funcionarios competentes para disponer el levantamiento de la suspensión...
- Artículo 66. La instrucción del sumario tiene por objeto: a) Comprobar la existencia...
- Artículo 67. El sumario será secreto en los primeros quince días, lapso durante el cual...
- Artículo 68. Dentro de los cinco días siguientes previstos en el último párrafo del...
- Artículo 69. La Comisión responsable dictaminará necesariamente en todo sumario instruido...
- Artículo 70. El personal no podrá ser sumariado despúes de haber transcurrido cinco años...
- Artículo 71. La sanción se graduará teniendo en cuenta la gravedad de la falta o...
- Artículo 72. Privación de la libertad
- Artículo 73. Existencia de proceso penal
- Artículo 74. Normas supletorias
- CAPITULO VII COMISION DE ANALISIS SALARIAL Y CONDICIONES DE TRABAJO
- Artículo 75. Créase la comisión de Análisis Salarial y Condiciones de Trabajo, para los...
- Artículo 76. Serán funciones de esta Comisión acordar la remuneración y condiciones de...
- Artículo 77. La Comisión se integrará con ocho ( 8 ) miembros dos ( 2 ) representando a...
- Artículo 78. Las disposiciones del acuerdo a que se arribe tienen los efectos de una...
- Artículo 79. La convocatoria a reunión de la Comisión se efectuará en todos los casos a...
- Artículo 80. El Acta Paritaria que elabore la Comisión en un término máximo de dos días...
- CAPITULO VIII COMISION DE INTERPRETACION Y APLICACION DEL ESTATUTO
- Artículo 81. Créanse las Comisiones de Interpretación y Aplicación del Estatuto, las que...
- Artículo 82. La Comisión de Interpretación y Aplicación del Estatuto no propondrá ascenso...
- Artículo 83. A los efectos de la proposición de ascenso, el superior de la pertinente...
- Artículo 84. La Comisión de Interpretación y Aplicación del Estatuto deberá calificar al...
- Artículo 85. La calificación resuelta por la Comisión será notificada al interesado...
- Artículo 86. La Comisión de Interpretación y Aplicación del Estatuto procederá a...
- Artículo 87. La Comisión de Interpretación y Aplicación aconsejará sobre todo aquello que...
- CAPITULO IX REGIMEN DE CONCURSOS
- Artículo 88. La cobertura de las vacantes del personal permanente, se efectuará por el...
- Artículo 89. Los concursos de los cargos superiores al inicial serán internos
- Artículo 90. La Comisión de Aplicación e Interpretación del Estatuto será el organismo...
- Artículo 91. Notificada la Comisión de Aplicación e Interpretación del Estatuto,...
- Artículo 92. Dentro de los cinco días de recibidas las condiciones, la Presidencia de la...
- Artículo 93. Cumplidas las disposiciones de los artículos 89, 90 y 91, la Secretaría...
- Artículo 94. La Comisión de Aplicación e Interpretación del Estatuto, ante la cual se...
- Artículo 95. La Comisión de Aplicación e Interpretación del Estatuto, dictaminará...
- Artículo 96. Para cubrir el cargo inicial de los presupuestos de cada Cámara, deberá...
- CAPITULO X REGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES
- Artículo 97. Las asignaciones familiares del personal permanente, del contratado a plazo...
- CAPITULO XI DE LA ASOCIACION GREMIAL
- Artículo 98. La Asociación del Personal legislativo y sus dirigentes, tendrán todas las...
- Artículo 99. La representación sindical de la Asociación del Personal legislativo y las...
- CAPITULO XII PERSONAL NO PERMANENTE
- Artículo 100. Clasificación
- Artículo 101. El personal contratado a plazo fijo se rige por un contrato escrito que,...
- Artículo 102. El personal contratado para tareas eventuales es el que se designa para la...
- Artículo 103. Derechos y obligaciones del personal no permanente
- Artículo 104. El personal contratado a plazo fijo, que realice tareas normales y...
- Artículo 105. Los beneficios provenientes de la equiparación establecida en el artículo...
- CAPITULO XIII DISPOSICIONES TRANSITORIAS
- Artículo 106. El presente Estatuto entrará en vigencia a partir de su publicación en el...
- Artículo 107. Exceptúanse de toda disposición referida al nombramiento, funcionalidad y...
- Artículo 108. Derógase toda disposición que se oponga a la presente
- Artículo 109. Comuníquese al Poder Ejecutivo
Mejores juristas
Estudio Palomba Pirrotta Salviati
Orlando Fernández
GONZALO GABRIEL GODAS
ORLANDO SAHONERO ABOGADO
Portugal Marcelo Fabián
Saludo cordial sres Juristas y Letrados , perdon por redactar esto aqui , buscando información de las Legislaciones Articulos y Contravenciones , y no pudiendo hallar respuestas rapdias y concluyentes en absolutamente ninguno de los Whatt o Telef de asistencia del Gob Ciudad , incluso en Central de Playas , etc solo en próximas horas podre ver recién al Controlador , mientras pasaron mas de 3 dias , del incautamiento de mi propio motovehiculo Pat 750 GSE - Gilera 250 , no logramos dar con el paradero de dicho Bien ciendo Titular , sabiendo lo honeroso de los gastos de Playa y mas seguramente una Multa , no muy coherente de la cual formulare Apelacion mañana mismo ) Se me tomo como Licencia de Conducir Vencida ( sin embargo estaba bajo Prorroga hasta Sept 2026 " incluso asi Comprendido en otros controles Vehiculares , y tambien en mi VTV posterior al vencimiento real , En ningun momento me fue Notificado por mis emails con el Gob de la Ciudad vigente y actualizados hace años para este tipo de tramites , lastimosamen te me es de gran prejucio economico porque ya estoy perdiendo trabajos , y No he encontrado en dias , un modo de Defensa , Amparo, o Apelación real , mas rapido que los impartidos oficialmente sumado a la preocupacion de no saber donde y en que estado me sera devuelto mi pribado bien personal , este punto es determinante por eso el intento de retirar rapido de playa " , que en este caso también me fue mal Informada " en mis llamados oficiales me dicen que mi motovehciulo No esta en Playa Davila 1024 donde se me informo en el mismo Incautamiento sucedido 25 Mayo 2026 Av E Rios 900 CABA , 16;30 m . Gracias por toda atención y posible sugerencia , y mi disculpa , por no ser el foro adecuado . Atte Ricardo Dangelo dni 92285198 -1555150621 .
si la persona fellecida tiene tres hijos, los tres pueden tener las cenizas?
ley uno dirige a la ley 2 la 2 a la 3, no pueden ser específicos o no les alcanza para unas plumas?
Hasta donde yo se no se suprimio el articulo en la ley nacional, pero cada provincia al receptarla puede decidir si receptar ese articulo o no.
Cuales serian multas leves y cuales graves??? esta escrito en alguna ley???
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