Nombre: Dani.R.G
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Si, se pueden reclamar las diferencias indemnizatorias, diferencias de salarios y el despido discriminatorio. Para analizar mejor su caso, le dejamos nuestro contacto: Estudio BSC & Asoc. mail: bscyasociados@gmail.com - 113206-5558
por supuesto, envia un mail a andres@gbtabogados.com.ar
estuve por art dos años donde fuin operado del hombro y la art me reclifico laboralmente,luegon de estar seis meses de reserva de puesto me despidieron por que la art justifica que tengo ser recalificado siendo que me dio el 2 % de incapacidad le sostenia al empleador que no me podia cubrir laa art nuevamente,fui despedido por este motivo,donde no se me pago tanto como vacaciones adeudadas en dos años ni agunaldos del tiempo de art,y un año menos de antiguedad...puedo iniciar algo?
Lo que debe iniciar es un juicio civil de medianería . No es mandar un email, es iniciar una acción judicial. Saludos cordiales
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Hola, respecto al Art 247 de indemnización por causa mayor, si la empresa cobra el seguro, esta ley igual se aplica? Para entrar en contexto quieren pagar solo 50% de los salarios, teniendo ellos respaldo del seguro a casua de un incendio (se produjo en una maquinaria mientras la empresa estaba cerrada) mayor en todo el lugar. Alegando que es por ello que pagaran ese porcentaje.
Ley de contrato de trabajo Nacional Artículo 247. Monto de la indemnizació