Creación del Programa de Formación de Promotores Comunitarios en Salud y la figura de Promotor de Salud Comunitario (Creación del Programa de Formación de Promotores Comunitarios en Salud) Provincia del Chaco
Creación del Programa de Formación de Promotores Comunitarios en Salud y la figura de Promotor de Salud Comunitario Provincia del Chaco
- Artículo 1. Creación
- Artículo 2. Definición
- Artículo 3. Objetivos
- Artículo 4. Funciones
- Artículo 5. Atribuciones
- Artículo 6. Cargo
- Artículo 7. Para todos aquellos promotores de salud comunitarios que trabajen en zonas...
- Artículo 8. Lugar de prestación de servicios
- Artículo 9. Requisitos para la designación
- Artículo 10. Capacitación
- Artículo 11. Rol del Programa
- Artículo 12. Cursos
- Artículo 13. Finalización del curso
- Artículo 14. Autoridad competente
- Artículo 15. Reglamentación
- Artículo 16. Cláusula transitoria
- Artículo 17. Regístrese y comuníquese al Poder Ejecutivo
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Hola buenas tardes. Qué pasa cuando se cortó el gas en todo el edificio y la Administración informa de modo incompleto qué arreglos deben hacer los departamentos, y al volver Metrogas a hacer la revisión queden clausurados porque no sabían qué debían arreglar? QUién es responsable alli?
me pueden explicar que la accion de amparo y habeas corpus
Si el cuidado es personal compartido , recursos ampliamente desiguales de los progenitores y cuota alimentaria infima. Considero que existiria violencia de genero económica, al aprovecharse el padre de su holgada situación económica y ejercer poder y control respecto a los alimentos , aprovechandose de la situación inferior en la que está inmersa la madre no teniendo recursos suficientes para solventar ni siquiera los gastos básicos de su hija menor. Recordemos gozar del mismo nivel de vida en ambos hogares ( art. 666 CCN). Desde mi óptica, se tendria que aumentar la cuota alimentaria en un monto dinerario y no compensandola en especie, como solicita el progenitor.
Que sucede con el excedente por encima del monto mencionado en el Articula 245 para empleados que NO OCUPEN POSICIONES DE DIRECCION? Ese excedente es gravado para Directores y Exento para empleados que NO tengan esa posicion /categoria en la empresa?
Si, se pueden reclamar las diferencias indemnizatorias, diferencias de salarios y el despido discriminatorio.
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Código Procesal Civil y Comercial Tucumán Artículo 372. AUDIENCIA Código Fiscal Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur Artículo 55. OBLIGATORIEDAD DE PAGO. FACULTAD VERIFICATORIA. DECLARACIONES JURADAS RECTIFICATIVAS Constitución Corrientes Artículo 95. Creación del Programa Mendoza Compacta PROMECOM Mendoza Artículo 17.Publique la información de sí mismo
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