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Constitución Artículo 82 Provincia del Neuquén


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 21/09/2021

Constitución Neuquén
Artículo 82. Reforma agraria

La tierra es un bien de trabajo y la ley promoverá una reforma agraria integral con arreglo a las siguientes bases:

a. Parcelamiento de las tierras fiscales en unidades económicas.

b. Asignación de las parcelas a los pobladores efectivos actuales y a quienes acrediten condiciones de arraigo y trabajo o iniciativas de progreso social.

c. Las parcelas otorgadas gozarán del privilegio del "bien de familia" para evitar el acaparamiento y que se eluda la reforma agraria.

d. Serán mantenidas y aun ampliadas las reservas y concesiones indígenas. Se prestará ayuda técnica y económica a estas agrupaciones, propendiendo a su capacitación y la utilización racional de las tierras concedidas, mejorando las condiciones de vida de sus habitantes y tendiendo a la eliminación progresiva de esta segregación de hecho.

e. La expropiación de los latifundios. Se considera latifundio a una grande o pequeña extensión de tierra que, teniendo en cuenta su ubicación y demás condiciones propias, sea antisocial o que no esté explotada integralmente de acuerdo a lo que económicamente corresponde a cada zona.

f. Serán expropiados los latifundios sin explotar y las tierras sin derecho de agua que, con motivo de la realización de obras de irrigación u obras de cualquier índole por el Estado, adquieran un mayor valor productivo o intrínseco.

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buen día,trabajo como empleada administrativa en una escuela privada de CABA,no pertenezco a la planta funcional,me gustaría saber si mi liquidación de haberes es la que corresponde. Tengo treinta y un años de servicios. Quién podría ayudarme. Muchas gracias,Karina.


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Hola, soy docente de más de 10 años en buenos aires, con cargos provisionales y estoy próximo a mudarme a rio negro, quería saber si la antigüedad la pierdo o si se computa a la hora de cobrar mi sueldo en rio negro, gracias!


Si tengo un trabajador de temporada que trabajo, 4 años + 8 meses + 21 dias, y fue despedido, como calculo su indemnizacion


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