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Constitución Artículo 83 Provincia de Formosa


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 21/09/2021

Constitución Formosa
Artículo 83.

Se garantiza a los trabajadores el derecho de asociarse en sindicatos independientes, en defensa de sus intereses profesionales, los que deben darse una organización pluralista con gestión democrática y elección periódica de sus autoridades.

Los sindicatos aseguran el goce efectivo de los derechos de los trabajadores y realizan propuestas económicas y sociales a los distintos organismos del Estado.

La ley asegura a los gremios los siguientes derechos:

1) De organizarse libre y democráticamente.

2) De ser reconocidos y obtener su personería gremial, sin otro requisito que la inscripción en un registro especial.

3) De concertar los convenios colectivos de trabajo.

4) De huelga, con fines de defensa de los intereses de los trabajadores.

5) Garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical a los representantes gremiales, así como las relacionadas con la estabilidad en sus empleos y licencias gremiales.

6) A la conciliación y al arbitraje.

7) A la fiscalización en el cumplimiento de las leyes del trabajo.

Provincia de Formosa Artículo 83 Constitución
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Buenas, trabajo en una empresa de transporte de pasajeros corta y media distancia, tengo 20 años en la misma y me quieren obligar a tomarme las vacaciones anuales en noviembre? Puedo rechazarlas para enero o febrero que siempre me las dieron?


buen día,trabajo como empleada administrativa en una escuela privada de CABA,no pertenezco a la planta funcional,me gustaría saber si mi liquidación de haberes es la que corresponde. Tengo treinta y un años de servicios. Quién podría ayudarme. Muchas gracias,Karina.


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Hola, soy docente de más de 10 años en buenos aires, con cargos provisionales y estoy próximo a mudarme a rio negro, quería saber si la antigüedad la pierdo o si se computa a la hora de cobrar mi sueldo en rio negro, gracias!


Si tengo un trabajador de temporada que trabajo, 4 años + 8 meses + 21 dias, y fue despedido, como calculo su indemnizacion


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