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Procedimiento Laboral 2023 Artículo 17 Provincia de Río Negro


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 19/05/2025

Procedimiento Laboral Río Negro 2023 Río Negro
Artículo 17. CONSTANCIA DE CERTIFICACIÓN PREVIA

Con la presentación de la demanda debe acompañarse constancia o certificación emitida por autoridad competente -Ministerio de Trabajo o del Centro donde se concilie-, de haber transitado por la instancia de conciliación laboral previa. Dicho recaudo no se requiere en los supuestos expresamente excluidos por ley, a saber:

1.-Acciones de tutela sindical y otras encuadradas en la ley nacional nº 23551.

2.-Acciones procesales administrativas (empleo público).

3.-Acciones por cobro de remuneraciones por juicios sumarísimos y procesos especiales.

4.-Acciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

5.-Acciones en las que se denuncie violencia o acoso laboral.

Provincia de Río Negro Artículo 17 Procedimiento Laboral 2023
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estuve por art dos años donde fuin operado del hombro y la art me reclifico laboralmente,luegon de estar seis meses de reserva de puesto me despidieron por que la art justifica que tengo ser recalificado siendo que me dio el 2 % de incapacidad le sostenia al empleador que no me podia cubrir laa art nuevamente,fui despedido por este motivo,donde no se me pago tanto como vacaciones adeudadas en dos años ni agunaldos del tiempo de art,y un año menos de antiguedad...puedo iniciar algo?


Lo que debe iniciar es un juicio civil de medianería . No es mandar un email, es iniciar una acción judicial. Saludos cordiales


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