Ley Impositiva Anual para el Ejercicio 2021 Artículo 76 Provincia de San Luis
Ley Impositiva Anual para el Ejercicio 2021 San Luis
Artículo 76.
VENCIMIENTOS: Establecer el siguiente calendario de vencimiento general para las cargas financieras establecidas en los artículos anteriores, excepto para los casos que en la presente Ley se fijen vencimientos especiales: CONCEPTO PERIODO VENCIMIENTO DERECHO DE USO -
AGUA SUPERFICIAL - AGua
SUBTERRÁNEA MENSUAL 15 al 30 del messiguiente
CONSUMO POR HECTAREA-
AGUA SUBTERRANEA MENSUAL 15 al 30 del mes siguiente CONSUMO POR M3 - USO
POBLACIONAL - MUNICIPIOS Y
COOPERATIVAS MENSUAL 15 al 30 del mes siguiente CONSUMO POR M3 - AGUA
SUBTERRANEA MENSUAL 15 al 30 del mes siguiente CONSUMO POR M3 - DERECHO -
MANTENIMIENTO - CANALES MENSUAL 15 al 30 del mes siguiente CONSUMO POR M3 - AGUA
SUPERFICIAL - ACUEDUCTO BIMESTRAL 15 al 30 del mes siguiente CANON
CONSUMO AGUA SUPERFICIAL -
VERTIENTES SEMESTRAL 15 al 30 del mes siguiente
Provincia de San Luis Artículo 76 Ley Impositiva Anual para el Ejercicio 2021
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Hola buenas tardes. Qué pasa cuando se cortó el gas en todo el edificio y la Administración informa de modo incompleto qué arreglos deben hacer los departamentos, y al volver Metrogas a hacer la revisión queden clausurados porque no sabían qué debían arreglar? QUién es responsable alli?
me pueden explicar que la accion de amparo y habeas corpus
Si el cuidado es personal compartido , recursos ampliamente desiguales de los progenitores y cuota alimentaria infima. Considero que existiria violencia de genero económica, al aprovecharse el padre de su holgada situación económica y ejercer poder y control respecto a los alimentos , aprovechandose de la situación inferior en la que está inmersa la madre no teniendo recursos suficientes para solventar ni siquiera los gastos básicos de su hija menor. Recordemos gozar del mismo nivel de vida en ambos hogares ( art. 666 CCN). Desde mi óptica, se tendria que aumentar la cuota alimentaria en un monto dinerario y no compensandola en especie, como solicita el progenitor.
Que sucede con el excedente por encima del monto mencionado en el Articula 245 para empleados que NO OCUPEN POSICIONES DE DIRECCION? Ese excedente es gravado para Directores y Exento para empleados que NO tengan esa posicion /categoria en la empresa?
Si, se pueden reclamar las diferencias indemnizatorias, diferencias de salarios y el despido discriminatorio.
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