Derecho de Acceso a la Información Pública (Derecho de Acceso a la Información Pública)
Derecho de Acceso a la Información Pública
- Artículo 1. Objeto
- Artículo 2. Derecho de acceso a la información pública
- Artículo 3. Definicionesq
- Artículo 4. Legitimación activa
- Artículo 5. Entrega de información
- Artículo 6. Gratuidad
- Artículo 7. Ámbito de aplicación
- Artículo 8. Excepciones
- Artículo 9. Solicitud de información
- Artículo 10. Tramitación
- Artículo 11. Plazos
- Artículo 12. Información parcial
- Artículo 13. Denegatoria
- Artículo 14. Vías de reclamo
- Artículo 15. Reclamo por incumplimiento
- Artículo 16. Requisitos formales
- Artículo 17. Resolución del reclamo interpuesto
- Artículo 18. Responsabilidades
- Artículo 19. Agencia de Acceso a la Información Pública
- Artículo 20. Director de la Agencia de Acceso a la Información Pública
- Artículo 21. Procedimiento de selección del director
- Artículo 22. Rango y jerarquía del director
- Artículo 23. Requisitos e incompatibilidades
- Artículo 24. Competencias y funciones
- Artículo 25. Personal de la Agencia de Acceso a la Información Pública
- Artículo 26. Cese del director de la Agencia de Acceso a la Información Pública
- Artículo 27. Remoción del director de la Agencia de Acceso a la Información Pública
- Artículo 28. Organismos de acceso a la información pública en el Poder Legislativo, en el Poder Judicial y en los Ministerios Públicos
- Artículo 29. Consejo Federal para la Transparencia
- Artículo 30. Responsables de acceso a la información pública
- Artículo 31. Funciones de los responsables de acceso a la información pública
- Artículo 32. Transparencia activa
- Artículo 33. Régimen más amplio de publicidad
- Artículo 34. Excepciones a la transparencia activa
- Artículo 35. Presupuesto
- Artículo 36. Adhesión
- Artículo 37. Reglamentación
- Artículo 38. Cláusula transitoria 1
- Artículo 39. Cláusula transitoria 2
- Artículo 40. Comuníquese al Poder Ejecutivo nacional.
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Hola buenas tardes. Qué pasa cuando se cortó el gas en todo el edificio y la Administración informa de modo incompleto qué arreglos deben hacer los departamentos, y al volver Metrogas a hacer la revisión queden clausurados porque no sabían qué debían arreglar? QUién es responsable alli?
me pueden explicar que la accion de amparo y habeas corpus
Si el cuidado es personal compartido , recursos ampliamente desiguales de los progenitores y cuota alimentaria infima. Considero que existiria violencia de genero económica, al aprovecharse el padre de su holgada situación económica y ejercer poder y control respecto a los alimentos , aprovechandose de la situación inferior en la que está inmersa la madre no teniendo recursos suficientes para solventar ni siquiera los gastos básicos de su hija menor. Recordemos gozar del mismo nivel de vida en ambos hogares ( art. 666 CCN). Desde mi óptica, se tendria que aumentar la cuota alimentaria en un monto dinerario y no compensandola en especie, como solicita el progenitor.
Que sucede con el excedente por encima del monto mencionado en el Articula 245 para empleados que NO OCUPEN POSICIONES DE DIRECCION? Ese excedente es gravado para Directores y Exento para empleados que NO tengan esa posicion /categoria en la empresa?
Si, se pueden reclamar las diferencias indemnizatorias, diferencias de salarios y el despido discriminatorio.
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