Ley provincial de acoso sexual laboral y violencia laboral San Luis
Artículo 5. CONCEPTUALIZACIÓNDE MALTRATO PSÍQUICO Y SOCIAL

Otra forma de violencia laboral lo constituye el Maltrato Psíquico y Social a través de las siguientes acciones:

a) Obligar a un trabajador a ejecutar tareas denigrantes para la condición humana;

b) Ordenar una tarea de características humillantes;

c) Proponer cambios que excedan las modalidades y condiciones de trabajo pactadas;

d) Encargar trabajo de imposible realización;

e) Prohibir el acceso a herramientas necesarias para la realización del trabajo;

f) Privar al trabajador de información útil para la tarea que realiza;

g) Promover el hostigamiento psicológico a manera de complot sobre la víctima;

h) Efectuar amenazas reiteradas de despido, sumarios, sanciones a modo de intimidación;

i) Alzar la voz o gritar sistemáticamente al personal subalterno;

j) Mortificar con incesantes críticas negativas;

k) Difundir rumores o críticas negativas;

l) Bloquear constantemente las iniciativas de interacción o comunicación del trabajador, generándole aislamiento.

La enumeración anterior es meramente indicativa y no taxativa, pudiendo existir iguales conductas que merezcan idéntico reproche."

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