Ley de Consolidación Legislativa Artículo 2 Provincia de San Juan
Ley de Consolidación Legislativa San Juan
Artículo 2. ANEXOS
Forman parte integrante de la presente ley:1) ANEXO A: listado de leyes y decretos leyes provinciales sancionadas al 31 de diciembre del año 2013.
2) ANEXO B: leyes provinciales vigentes.
3) ANEXO C: leyes y decretos leyes provinciales no vigentes:
a) Subanexo C-1: listado de leyes provinciales vetadas totalmente.
b) Subanexo C-2: listado de leyes y decretos leyes provinciales abrogados expresamente.
c) Subanexo C-3: listado de leyes y decretos leyes provinciales abrogados expresamente por considerarlos abrogados implícitamente por normas posteriores a su vigencia.
d) Subanexo C-4: listados de leyes y decretos leyes provinciales caducas por plazo vencido, objeto cumplido u otra causal.
Provincia de San Juan Artículo 2 Ley de Consolidación Legislativa
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La junta médica me da el alta teniendo estudios medicos que corroboran mi condición médica. Discopatias cervicales y lumbares. Que debo hacer?
Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744): Esta ley regula los derechos laborales en general y establece que los trabajadores tienen derecho a pausas para descanso, que suelen ser de al menos 15 minutos si la jornada laboral supera las 4 horas.
Convenios Colectivos de Trabajo: Para los docentes y personal administrativo de las escuelas públicas, los derechos específicos pueden estar detallados en los convenios colectivos correspondientes. Estos convenios pueden variar entre provincias y jurisdicciones, y establecen aspectos como el tiempo de descanso, horario laboral y otras condiciones.
el calculo de la vacaciones no gozadas se toma el bruto( o sea sueldo mas antiguedad)
Una consulta, en las escuelas públicas, los docentes y 7 o personal administrativo tienen un tiempo para desayunar/merendar? pregunto porque nos tienen prohibido hacerlo, me podrían asesorar? desde ya muchas gracias
hay jurisprudencia donde se declara nulo el contrato con el prestamista y ademas se la indemniza a la parte por contrato con clausulas abusivas. A mi criterio, su caso podria encuadrar con aquella decision que le comento.
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