Implementa en la Provincia de Salta el Programa Primera Oportunidad Laboral (Implementa en la Provincia de Salta el Programa Primera Oportunidad Laboral) Provincia de Salta
Implementa en la Provincia de Salta el Programa Primera Oportunidad Laboral Provincia de Salta
- Artículo 1. Impleméntase en la Provincia de Salta el Programa Primera Oportunidad...
- Artículo 2. El P.P.O.L. tiene como objeto promover en jóvenes de entre dieciocho (18) y...
- Artículo 3. Para ser beneficiario, el aspirante al P.P.O.L., deberá cumplir con los...
- Artículo 4. Pueden ser receptores en los términos de la presente Ley, las personas...
- Artículo 5. No pueden ser receptores las personas jurídicas de carácter público...
- Artículo 6. Los beneficiarios podrán ser incorporados por los receptores bajo dos (2)...
- Artículo 7. Créase el Registro Público de Beneficiarios y Receptores el cual estará a...
- Artículo 8. Anualmente la Ley de Presupuesto de la provincia de Salta deberá asegurar un...
- Artículo 9. Los beneficiarios serán seleccionados por sorteo público realizado por la...
- Artículo 10. El cupo de beneficiarios por cada Municipio será determinado considerando la...
- Artículo 11. Son obligaciones de los receptores: a) Otorgar cobertura a los jóvenes...
- Artículo 12. Son obligaciones de los beneficiarios: a) Asistir y cumplir debidamente...
- Artículo 13. En caso de incumplimiento de las obligaciones a cargo del beneficiario, el...
- Artículo 14. Son derechos de los beneficiarios que se incorporen al Programa: a)...
- Artículo 15. La Autoridad de Aplicación dictará las normas complementarias y...
- Artículo 16. Es Autoridad de Aplicación de esta Ley, el Ministerio de Producción y...
- Artículo 17. El gasto que demande el cumplimiento de la presente Ley, se imputará a la...
- Artículo 18. Comuníquese al Poder Ejecutivo
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estuve por art dos años donde fuin operado del hombro y la art me reclifico laboralmente,luegon de estar seis meses de reserva de puesto me despidieron por que la art justifica que tengo ser recalificado siendo que me dio el 2 % de incapacidad le sostenia al empleador que no me podia cubrir laa art nuevamente,fui despedido por este motivo,donde no se me pago tanto como vacaciones adeudadas en dos años ni agunaldos del tiempo de art,y un año menos de antiguedad...puedo iniciar algo?
Lo que debe iniciar es un juicio civil de medianería . No es mandar un email, es iniciar una acción judicial. Saludos cordiales
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