Fijación de un ciclo lectivo anual mínimo para establecimientos educativos de todo el país (Fijación de un ciclo lectivo anual mínimo para establecimientos educativos de todo el país)
Fijación de un ciclo lectivo anual mínimo para establecimientos educativos de todo el país
- Artículo 1. Fíjase un ciclo lectivo anual mínimo de CIENTO OCHENTA (180) días efectivos...
- Artículo 2. Ante el eventual incumplimiento del ciclo lectivo anual a que se refiere el...
- Artículo 3. Para el cómputo de los CIENTO OCHENTA (180) días fijados por el artículo...
- Artículo 4. A fin de asegurar el cumplimiento del CICLO a que se refiere el artículo...
- Artículo 5. El Poder Ejecutivo nacional deberá informar sobre la situación mencionada en...
- Artículo 6. El cumplimiento de lo dispuesto en la presente ley no podrá afectar los...
- Artículo 7. Apruébase el CONVENIO PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE UN CICLO LECTIVO...
- Artículo 8. Comuníquese al Poder Ejecutivo nacional
- Artículo 9. CONVENIO PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE UN CICLO LECTIVO ANUAL MINIMO
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Hola buenas tardes. Qué pasa cuando se cortó el gas en todo el edificio y la Administración informa de modo incompleto qué arreglos deben hacer los departamentos, y al volver Metrogas a hacer la revisión queden clausurados porque no sabían qué debían arreglar? QUién es responsable alli?
me pueden explicar que la accion de amparo y habeas corpus
Si el cuidado es personal compartido , recursos ampliamente desiguales de los progenitores y cuota alimentaria infima. Considero que existiria violencia de genero económica, al aprovecharse el padre de su holgada situación económica y ejercer poder y control respecto a los alimentos , aprovechandose de la situación inferior en la que está inmersa la madre no teniendo recursos suficientes para solventar ni siquiera los gastos básicos de su hija menor. Recordemos gozar del mismo nivel de vida en ambos hogares ( art. 666 CCN). Desde mi óptica, se tendria que aumentar la cuota alimentaria en un monto dinerario y no compensandola en especie, como solicita el progenitor.
Que sucede con el excedente por encima del monto mencionado en el Articula 245 para empleados que NO OCUPEN POSICIONES DE DIRECCION? Ese excedente es gravado para Directores y Exento para empleados que NO tengan esa posicion /categoria en la empresa?
Si, se pueden reclamar las diferencias indemnizatorias, diferencias de salarios y el despido discriminatorio.
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