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Código Procesal Penal Artículo 106 Provincia de San Luis


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 25/06/2025

Código Procesal Penal San Luis
Artículo 106. AVERIGUACIÓN PRELIMINAR

Ante el conocimiento de un delito de acción pública, el fiscal de instrucción deberá promover la averiguación preliminar dentro del plazo de SESENTA (60) días.- Si no existiere determinación del imputado, los plazos se computarán conforme la prescripción del delito a investigar.- Si el fiscal de instrucción tomara conocimiento del delito de acción pública a través de los funcionarios de policías, quienes deben informar al mismo en forma inmediata, deberá asumir la dirección y control de la investigación e indicará las diligencias que deban realizarse.-

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me pueden explicar que la accion de amparo y habeas corpus


Si el cuidado es personal compartido , recursos ampliamente desiguales de los progenitores y cuota alimentaria infima. Considero que existiria violencia de genero económica, al aprovecharse el padre de su holgada situación económica y ejercer poder y control respecto a los alimentos , aprovechandose de la situación inferior en la que está inmersa la madre no teniendo recursos suficientes para solventar ni siquiera los gastos básicos de su hija menor. Recordemos gozar del mismo nivel de vida en ambos hogares ( art. 666 CCN). Desde mi óptica, se tendria que aumentar la cuota alimentaria en un monto dinerario y no compensandola en especie, como solicita el progenitor.


Que sucede con el excedente por encima del monto mencionado en el Articula 245 para empleados que NO OCUPEN POSICIONES DE DIRECCION? Ese excedente es gravado para Directores y Exento para empleados que NO tengan esa posicion /categoria en la empresa?


Si, se pueden reclamar las diferencias indemnizatorias, diferencias de salarios y el despido discriminatorio.


estuve por art dos años donde fuin operado del hombro y la art me reclifico laboralmente,luegon de estar seis meses de reserva de puesto me despidieron por que la art justifica que tengo ser recalificado siendo que me dio el 2 % de incapacidad le sostenia al empleador que no me podia cubrir laa art nuevamente,fui despedido por este motivo,donde no se me pago tanto como vacaciones adeudadas en dos años ni agunaldos del tiempo de art,y un año menos de antiguedad...puedo iniciar algo?


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