Ninguna persona podrá desempeñarse ni ser designada en más de un cargo o empleo público remunerado en el Estado Provincial (Ninguna persona podrá desempeñarse ni ser designada en más de un cargo) Provincia de Tucumán
Ninguna persona podrá desempeñarse ni ser designada en más de un cargo o empleo público remunerado en el Estado Provincial Provincia de Tucumán
- Artículo 1. Ninguna persona podrá desempeñarse ni ser designada en más de un cargo o...
- Artículo 2. Quienes perciban una jubilación o haber de retiro proveniente de cualquier...
- Artículo 3. La Autoridad con competencia para designar a un agente o funcionario podrá...
- Artículo 4. A quienes se le hubiere otorgado un beneficio previsional sujeto a la...
- Artículo 5. Los agentes que se encuentren en condiciones de acceder a una jubilación...
- Artículo 6. Las disposiciones de la presente Ley no serán aplicables para Jueces de la...
- Artículo 7. Comuníquese
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Buen dÍa. Me retuvieron el auto en florencio varela por circular con RTO y no con VTV. Estám su derecho de hacer eso?
Mal llamada "rendición de cuentas". Esta es por proceso judicial. Lo que hace el administrador es un informe de su gestión. A las cosas, por su nombre. Es más fácil así. Me parece.
Buenas, soy perito de oficio. Es posible que en la sentencia descuenten en el honorarios, el adelanto de gastos solicitados.
La junta médica me da el alta teniendo estudios medicos que corroboran mi condición médica. Discopatias cervicales y lumbares. Que debo hacer?
Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744): Esta ley regula los derechos laborales en general y establece que los trabajadores tienen derecho a pausas para descanso, que suelen ser de al menos 15 minutos si la jornada laboral supera las 4 horas.
Convenios Colectivos de Trabajo: Para los docentes y personal administrativo de las escuelas públicas, los derechos específicos pueden estar detallados en los convenios colectivos correspondientes. Estos convenios pueden variar entre provincias y jurisdicciones, y establecen aspectos como el tiempo de descanso, horario laboral y otras condiciones.
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