Creación del Colegio de Profesionales en Obstetricia Tucumán
Artículo 45.

Los Colegiados tendrán los siguientes derechos y obligaciones:

1. Ejercer la profesión dentro del ámbito de la Provincia, observando para ello las leyes y reglamentaciones;

2. Desarrollar sus actividades en forma independiente o a requerimiento de profesionales médicos o equipos interdisciplinarios;

3. Integrar equipos interdisciplinarios de salud, interviniendo en la promoción, prevención y asistencia de la salud;

4. Ejercer en instituciones públicas y/o privadas, debiendo el profesional, ostentar como anuncio indispensable y obligatorio en el frente de la casa o consultorio una chapa uniforme de acuerdo con el modelo que establezca el Colegio de Profesionales de la Obstetricia, donde constará nombres y apellidos completos y número de matrícula profesional;

5. Conservar los cargos de Licenciados en Obstetricia, con arreglo a las disposiciones de la normativa vigente, que regula el régimen de su carrera sanitaria;

6. Percibir honorarios, los que serán retribuidos justa y adecuadamente en razón del ejercicio profesional de conformidad a los honorarios éticos-mínimos, fijados por el Consejo Directivo;

7. Proponer por escrito a las autoridades del Colegio, las iniciativas que consideren necesarias para el mejor desenvolvimiento institucional;

8. Utilizar los servicios o dependencias que para el beneficio general de los Colegiados establezca el Colegio.

9. Ser defendidos a su pedido y previa consideración de los organismos del Colegio, en todos aquellos casos en que sus intereses profesionales y técnicos en razón del ejercicio de sus actividades fueren lesionados;

10. Concurrir a las sesiones del Consejo Directivo con voz;

11. Emitir su voto en las elecciones para Consejeros y miembros del Tribunal de Etica y Disciplina y ser electos para desempeñar cargos en los órganos directivos del Colegio;

12. Contribuir al prestigio y progreso de la profesión colaborando con el Colegio en el desarrollo de su cometido;

13. Denunciar al Consejo Directivo, los casos de su conocimiento que configuren ejercicio ilegal de obstetricia;

14. Mantener actualizado el domicilio real o profesional denunciado, y en caso de cambio deberá comunicar la novedad dentro de los diez (10) días de producido el mismo;

15. Satisfacer con puntualidad las cuotas de colegiación a que obliga la presente Ley, siendo condición indispensable para su ejercicio y todo trámite o gestión, estar al día en sus pagos;

16. Cumplir estrictamente las normas legales en el ejercicio de la profesión, como también las reglamentaciones internas, acuerdos y resoluciones emanadas de las Autoridades del Colegio;

17. Estar incluidos en los planteles profesionales y técnicos de Obras sociales, mutuales, prepagas u otras;

18. Ser reconocidos como los profesionales idóneos para llevar a cabo la coordinación y conducción del dictado de la Preparación Integral para la Maternidad;

19. Brindar asistencia a la mujer embarazada en sus circunstancias previas y posteriores de la atención del parto;

20. Planificar, programar, coordinar, organizar, dirigir, supervisar, evaluar y asesorar actividades docentes en sus deferentes niveles y modalidades;

21. Ocupar cargos docentes y jerárquicos en las Universidades y otras instituciones;

22. Planificar estudios relaciones con las áreas materno-infantiles y otras del campo de su competencia; y, 23. Diseñar, elaborar, ejecutar y/o evaluar proyectos de investigación. Publicar y difundir trabajos de investigación.

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