Lucha contra el Sedentarismo (Lucha contra el Sedentarismo) Nacional
Lucha contra el Sedentarismo Nacional
- Artículo 1. El objeto de la presente ley es promover la salud mediante la actividad...
- Artículo 2. A los efectos de esta ley se entiende por: a) Actividad física: toda...
- Artículo 3. La promoción de la salud por medio de la actividad física en el marco de la...
- Artículo 4. La autoridad de aplicación de la presente ley es ejercida en forma conjunta...
- Artículo 5. La autoridad de aplicación tiene las siguientes funciones: a) Promover...
- Artículo 6. Créase la Comisión Asesora de Actividad Física y Salud Integral, presidida...
- Artículo 7. Funciones de la Comisión Asesora
- Artículo 8. En el marco de la educación sobre actividad física y salud integral...
- Artículo 9. A los efectos de asegurar el acceso y difusión de los objetivos de la...
- Artículo 10. A los efectos de incorporar la promoción de la actividad física para la...
- Artículo 11. Lo establecido en la presente ley debe integrar los programas que al efecto...
- Artículo 12. Invítase a las provincias y a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a adherir o...
- Artículo 13. El Poder Ejecutivo debe reglamentar la presente ley dentro de los noventa...
- Artículo 14. Comuníquese al Poder Ejecutivo nacional.
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GONZALO GABRIEL GODAS
ORLANDO SAHONERO ABOGADO
Portugal Marcelo Fabián
Buenas, soy perito de oficio. Es posible que en la sentencia descuenten en el honorarios, el adelanto de gastos solicitados.
La junta médica me da el alta teniendo estudios medicos que corroboran mi condición médica. Discopatias cervicales y lumbares. Que debo hacer?
Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744): Esta ley regula los derechos laborales en general y establece que los trabajadores tienen derecho a pausas para descanso, que suelen ser de al menos 15 minutos si la jornada laboral supera las 4 horas.
Convenios Colectivos de Trabajo: Para los docentes y personal administrativo de las escuelas públicas, los derechos específicos pueden estar detallados en los convenios colectivos correspondientes. Estos convenios pueden variar entre provincias y jurisdicciones, y establecen aspectos como el tiempo de descanso, horario laboral y otras condiciones.
el calculo de la vacaciones no gozadas se toma el bruto( o sea sueldo mas antiguedad)
Una consulta, en las escuelas públicas, los docentes y 7 o personal administrativo tienen un tiempo para desayunar/merendar? pregunto porque nos tienen prohibido hacerlo, me podrían asesorar? desde ya muchas gracias
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