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Ley de contrato de trabajo Artículo 92 TER Nacional


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 01/06/2021

Ley de contrato de trabajo Nacional
Artículo 92 TER. Contrato de Trabajo a tiempo parcial

 


1. El contrato de trabajo a tiempo parcial es aquel en virtud del cual el trabajador se obliga a prestar servicios durante un determinado número de horas al día o a la semana, inferiores a las dos terceras (2/3) partes de la jornada habitual de la actividad. En este caso la remuneración no podrá ser inferior a la proporcional, que le corresponda a un trabajador a tiempo completo, establecida por ley o convenio colectivo, de la misma categoría o puesto de trabajo. Si la jornada pactada supera esa proporción, el empleador deberá abonar la remuneración correspondiente a un trabajador de jornada completa.

2. Los trabajadores contratados a tiempo parcial no podrán realizar horas suplementarias o extraordinarias, salvo el caso del artículo 89 de la presente ley. La violación del límite de jornada establecido para el contrato a tiempo parcial, generará la obligación del empleador de abonar el salario correspondiente a la jornada completa para el mes en que se hubiere efectivizado la misma, ello sin perjuicio de otras consecuencias que se deriven de este incumplimiento.

3. Las cotizaciones a la seguridad social y las demás que se recaudan con ésta, se efectuarán en proporción a la remuneración del trabajador y serán unificadas en caso de pluriempleo. En este último supuesto, el trabajador deberá elegir entre las obras sociales a las que aporte, a aquella a la cual pertenecerá.

4. Las prestaciones de la seguridad social se determinarán reglamentariamente teniendo en cuenta el tiempo trabajado, los aportes y las contribuciones efectuadas. Los aportes y contribuciones para la obra social será la que corresponda a un trabajador, de tiempo completo de la categoría en que se desempeña el trabajador.

5. Los convenios colectivos de trabajo determinarán el porcentaje máximo de trabajadores a tiempo parcial que en cada establecimiento se desempeñarán bajo esta modalidad contractual. Asimismo, podrán establecer la prioridad de los mismos para ocupar las vacantes a tiempo completo que se produjeren en la empresa.

 



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Buenos días! Ningún vehículo puede estacionarse en la vereda porque se sobreentiende que es paso de peatones, incurre en multa más el traslado del vehículo a un corralón municipal, con excepción de dársenas para estacionar señalizadas correctamente ejemplo lugares con veredas grandes que no impide el paso habitual del peatón suelen construir dársenas para que vehículos estacionen, previamente lugares autorizados por el municipio para su construcción


Hola; Necesito consultarlos. Con respecto a los requisitos legales que se requieren para postularse como juez de paz de 2° categoría ?; Es imprescindible contar ademas de lo estipulado en el articulo 185 Constitución Provincia Chubut, con un tiempo de residencia en el lugar de postulacion. Tengo el cambio de domicilio realizado hace un año. Muchas gracias.

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ARTICULO 185 CONSTITUCIÓN PCIA. CHUBUT


Buenas tardes:

Necesito hacerles una consulta, que significa lo expuesto en el inciso d donde dice: Permitido, sólo en forma expresa, mediante señalización, el estacionamiento en la parte externa de la acera cuando su ancho lo permita. Específicamente que significa permitido en forma expresa mediante señalizaciøn? Cualquier persona puede estacionar en la vereda de un vecino? O solo el propietario de la vivienda donde se pretende estacionar el vehículo? Que significa en forma expresa? Cuál es la señalización a la que hace referencia este inciso?


hola quería saber si estando trabajando me dan licencia para poder realizar mis residencias?


Hola quería hacer una pregunta, estuve mirando las licencias para la jubilación y me aparece un código 1257 o es 125,7 inasistencias injustificadas son? de horas que no cobro y lo que quiero saber si esto me perjudica para la jubilación. gracias


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