Código Tributario Artículo 17 Provincia de Tucumán
Código Tributario Tucumán
Artículo 17. Facultades del Presidente
El Presidente del Tribunal tendrá las siguientes facultades:1. Tomar a su cargo el despacho del trámite en todo aquello que no corresponda ser decidido por el Tribunal.
2. Nombrar el secretario y el personal que prevea el presupuesto de gastos del Tribunal.
3. Conceder licencia con goce de sueldo o sin él en las condiciones que autoricen las disposiciones reglamentarias a los miembros del Tribunal y demás personal.
4. Formular anualmente el proyecto de presupuesto.
5. Representar al Tribunal y suscribir sus comunicaciones.
Provincia de Tucumán Artículo 17 Código Tributario de la Provincia de Tucumán
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Hola buenas tardes. Qué pasa cuando se cortó el gas en todo el edificio y la Administración informa de modo incompleto qué arreglos deben hacer los departamentos, y al volver Metrogas a hacer la revisión queden clausurados porque no sabían qué debían arreglar? QUién es responsable alli?
me pueden explicar que la accion de amparo y habeas corpus
Si el cuidado es personal compartido , recursos ampliamente desiguales de los progenitores y cuota alimentaria infima. Considero que existiria violencia de genero económica, al aprovecharse el padre de su holgada situación económica y ejercer poder y control respecto a los alimentos , aprovechandose de la situación inferior en la que está inmersa la madre no teniendo recursos suficientes para solventar ni siquiera los gastos básicos de su hija menor. Recordemos gozar del mismo nivel de vida en ambos hogares ( art. 666 CCN). Desde mi óptica, se tendria que aumentar la cuota alimentaria en un monto dinerario y no compensandola en especie, como solicita el progenitor.
Que sucede con el excedente por encima del monto mencionado en el Articula 245 para empleados que NO OCUPEN POSICIONES DE DIRECCION? Ese excedente es gravado para Directores y Exento para empleados que NO tengan esa posicion /categoria en la empresa?
Si, se pueden reclamar las diferencias indemnizatorias, diferencias de salarios y el despido discriminatorio.
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