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Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares Artículo 48 Nacional


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 24/03/2024

Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares Nacional
Artículo 48. Indemnización por antigüedad o despido

En los casos de despido dispuesto por el empleador sin causa, habiendo o no mediado preaviso, éste deberá abonar a la empleada/o una indemnización equivalente a un (1) mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses, tomando como base la mejor remuneración, mensual, normal y habitual devengada durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor.

En ningún caso la indemnización podrá ser menor a un (1) mes de sueldo calculado sobre la base de lo expresado en el párrafo anterior.



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Los comentarios de los usuarios

Buenas tardes, quería saber si corresponde indemnización para una empleada doméstica en el caso de que su empleadora haya fallecido. La misma vivía sola y la tenía registrada como corresponde.

Por otro lado la hija de la fallecida también tiene a la misma empleada trabajando en su casa y también registrada pero de manera independiente a su mamá.

La consulta es porque la empleada dice corresponder indemnización por parte de la hija, pero como dije esta registrada pero bajo dos personas físicas distintas.

Gracias

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Si mi empleador se va a vivir al extranjero que me corresponde como indemnización. He trabajado con retiro durante 15 años. Me está avisando con 3 meses de antelación

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