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Ley marco de regulación del empleo público Provincia de Entre Ríos



Ley marco de regulación del empleo público (Ley marco de regulación del empleo público) Provincia de Entre Ríos


Descargar gratis Ley marco de regulación del empleo público de la Provincia de Entre Ríos LEY 9.755, 10 de Enero de 2007

Artículo 1. La relación de empleo público queda sujeta a los principios generales... Artículo 2. El Poder Ejecutivo establecerá cuál será el órgano o los órganos rectores en... Artículo 3. Quedan comprendidos en la presente ley, todos los trabajadores que, en virtud... Artículo 4. El ingreso a la Administración provincial estará sujeto a la previa... Artículo 5. Impedimentos para el ingreso Artículo 6. El personal podrá revistar en el régimen de estabilidad, conforme el art. 21... Artículo 7. La estabilidad en el empleo público se adquirirá transcurrido un año de... Artículo 8. El ingreso del personal comprendido dentro del régimen de estabilidad, se... Artículo 9. El personal temporario estará compuesto por: a) Personal temporario... Artículo 10. El régimen de contrataciones de personal por tiempo determinado, comprenderá... Artículo 11. El personal de gabinete asistirá a las autoridades superiores exclusivamente... Artículo 12. Generalidades Artículo 13. Carrera Artículo 14. El presente escalafón reviste el carácter de básico, pudiendo ser ampliado... Artículo 15. Promociones Artículo 16. Por concurso Artículo 17. Agrupamientos Artículo 18. Agrupamiento Conducció Artículo 19. El Agrupamiento Conducción está integrado por tres (3) niveles y comprende a... Artículo 20. Las funciones de Conducción de Director, cuando fueran incluidas por el Poder... Artículo 21. Los agentes que se desempeñan en las funciones de responsables de los niveles... Artículo 22. Requisitos mínimos para ingresar al cargo de director: Poseer título... Artículo 23. Requisitos mínimos para ingresar como responsable de área: Poseer título... Artículo 24. Requisitos mínimos para ingresar como responsable de División o Nivel... Artículo 25. Quien sea seleccionado para el ejercicio de las funciones de conducción,... Artículo 26. El agente seleccionado para el ejercicio de funciones de conducción que ya... Artículo 27. La remuneración de las funciones de conducción estará integrada por lo... Artículo 28. Cuando el agente dejase de cumplir funciones de conducción por cualquier... Artículo 29. Agrupamiento Profesional Artículo 30. El tramo A comprende desde la categoría ocho (8) a la trece (13) inclusive y... Artículo 31. Agrupamiento Administrativo y Técnico Artículo 32. Este agrupamiento se divide en tres (3) tramos: A, B, y C. a) El tramo... Artículo 33. Agrupamiento Servicios Auxiliares Artículo 34. Las personas vinculadas laboralmente con la Administración Pública... Artículo 35. El personal comprendido en el régimen de la estabilidad tendrá derecho a... Artículo 36. El personal permanente deberá cumplir servicio efectivo en las funciones para... Artículo 37. En caso de vacancia o ausencia temporaria de los titulares de cargos... Artículo 38. Considérase en comisión del servicio al agente afectado a otra dependencia,... Artículo 39. Entiéndase por adscripción la situación del agente que es desafectado de las... Artículo 40. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 41. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 42. En las situaciones de adscripción deberá contemplarse la ausencia de... Artículo 43. El personal no permanente comprende solamente a los agentes contratados, cuyo... Artículo 44. El Personal de Gabinete será afectado a la realización de estudios,... Artículo 45. El personal temporario será afectado exclusivamente a la realización o... Artículo 46. El presente régimen será de aplicación al personal no permanente, con... Artículo 47. El trabajador tiene derecho a la retribución justa por su trabajo, con... Artículo 48. La carrera es el progreso escalafonario, para lo cual el personal permanente... Artículo 49. El personal tiene derecho a igualdad de oportunidades en el desarrollo de la... Artículo 50. El personal tiene el derecho y el deber de capacitarse en el servicio, lo que... Artículo 51. El trabajador tiene el derecho de agremiarse para la defensa de sus intereses... Artículo 52. El trabajador tiene derecho al goce de licencias, justificaciones y... Artículo 53. El trabajador o sus derechos habientes en su caso, tienen derecho a... Artículo 54. El trabajador tiene derecho a todos los beneficios de la seguridad social que... Artículo 55. El agente que considere vulnerado sus derechos podrá recurrir ante la... Artículo 56. El personal tiene derecho a la jubilación de conformidad con las leyes... Artículo 57. La renuncia es el derecho a concluir la relación de empleo por parte del... Artículo 58. El trabajador tiene derecho a la prevención y protección de su integridad... Artículo 59. El trabajador tiene derecho a solicitar el traslado dentro del ámbito de este... Artículo 60. Los trabajadores podrán ejercer plenamente sus derechos políticos con la sola... Artículo 61. Los agentes tienen los siguientes deberes, sin perjuicio de los que en... Artículo 62. El personal queda sujeto a las siguientes prohibiciones, sin perjuicio de las... Artículo 63. Es incompatible el desempeño de un empleo remunerado en la Administración... Artículo 64. El régimen disciplinario del Estado Provincial está sometido a los siguientes... Artículo 65. El personal vinculado por una relación de empleo público regulada por la... Artículo 66. El personal no podrá ser sancionado más de una vez por la misma causa,... Artículo 67. El personal comprendido en ámbito de aplicación del presente régimen tiene... Artículo 68. El personal podrá ser objeto de las siguientes medidas disciplinarias:... Artículo 69. El plazo de prescripción para la aplicación de sanciones disciplinarias será... Artículo 70. Son causas para imponer el apercibimiento o la suspensión hasta 30 días:... Artículo 71. Son causales para imponer cesantía: a) Inasistencias injustificadas que... Artículo 72. Son causales para imponer la exoneración: a) Sentencia condenatoria... Artículo 73. La aplicación de apercibimiento y suspensión hasta el máximo de quince (15)... Artículo 74. La reglamentación determinará los funcionarios que tendrán atribuciones para... Artículo 75. El personal sumariado podrá ser trasladado con carácter transitorio por la... Artículo 76. La sustanciación de los sumarios administrativos por hechos que puedan... Artículo 77. Para los casos en que el sumariado revistara al momento de cometida la falta... Artículo 78. La relación de empleo del agente con la Administración Pública Provincial... Artículo 79. Para el reingreso se exigirán los mismos requisitos previstos para el... Artículo 80. Las negociaciones colectivas que se celebren entre la Administración Pública... Artículo 81. Institúyese la Convención Colectiva de Trabajo entre el Poder Ejecutivo, en... Artículo 82. La representación de los empleados públicos será ejercida por las... Artículo 83. La representación del Estado estará en manos de quien al tal fin determine el... Artículo 84. Las partes estarán obligadas a negociar de buena fe. Este principio comporta... Artículo 85. Las previsiones de la Ley N° 9.624 serán de aplicación a las convenciones... Artículo 86. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 87. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 88. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 89. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 90. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 91. Vencido el término de vigencia de una convención colectiva, se mantendrán... Artículo 92. Las cláusulas de los acuerdos por las que se establezcan cuotas de... Artículo 93. Las normas de la Convención Colectiva serán de cumplimiento obligatorio por... Artículo 94. Cuando del examen de los términos del Convenio al que arribó la Comisión... Artículo 95. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 96. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 97. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 98. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811 Artículo 99. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811 Artículo 100. Al comienzo de las negociaciones las partes procurarán acordar mecanismos de... Artículo 101. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811 Artículo 102. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811 Artículo 103. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811 Artículo 104. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811 Artículo 105. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 106. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 107. Los preceptos de este capítulo se interpretarán de conformidad con el... Artículo 108. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 109. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 110. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 111. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 112. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 113. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 114. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 115. Nota de Redacción: Artículo derogado por Ley 9.811. Artículo 116. Los agentes pertenecientes a la Administración Pública que revistaran durante... Artículo 117. El Estado Provincial deberá efectuar convocatoria para negociación colectiva... Artículo 118. El escalafón establecido por la presente ley será aplicado progresivamente... Artículo 119. Facúltase al Poder Ejecutivo por el plazo de 180 días para proceder a la... Artículo 120. Dentro de los noventa días de su entrada en vigencia, el Poder Ejecutivo... Artículo 121. Deróguese la Ley Nº 3.289, sus modificatorias y toda otra norma que se oponga... Artículo 122. Comuníquese, etc.

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